Награды получают лучшие проекты в области управления корпоративными проектами в различных номинациях.
Решение о победителях принимает общественность совместно с экспертным советом (жюри). Каждый победитель входит в состав жюри следующего сезона.
Премия проходит в три этапа:
Цели премии:
Решение о победителях принимает общественность совместно с экспертным советом (жюри). Каждый победитель входит в состав жюри следующего сезона.
Премия проходит в три этапа:
- Экспертный совет формирует шорт-лист.
- Презентации проектов номинантов на общественных слушаниях и работа жюри.
- Церемония награждения победителей.
Цели премии:
- Объединение профессионального сообщества.
- Распространение опыта.
- Повышение профессионального уровня участников.
- Поддержка инновационных решений.
- Развитие рынка корпоративных и АХ-услуг.
- Стимулирование конкуренции и внедрение лучших практик.
- Популяризация профессионализма в корпоративной сфере.
Номинации премии
Корпоративная культура:
Эффективный офисный / корпоративный проект:
Новый офис:
Лучшие в профессии:
01
02
03
04
05
- Лучший социально-значимый проект (включая ESG проекты)
- Лучшее корпоративное мероприятие
- Оптимизация процессов
- Технологичный проект
- Проект по оказанию сервисных услуг
- Лучший офис
- Лучший коворкинг, сервисный офис
- Лучшая АХ-команда
- Выдающаяся личность в профессии
Дополнительные номинации:
- Поставщик года
- Лучший проект по мнению сообщества
- Лучший нереализованный проект
график мероприятий
Приём заявок и публикация на сайте премии
Интернет-голосование за проекты шорт-листа
Оценка проектов жюри и формирование шорт-листа. Регистрация на мероприятие будет открыта с 20 ноября 2025 г.
Защита проектов на общественных слушаниях (формат конференции)
1 октября – 15 ноября 2025 г.
22 ноября – 21 декабря 2025 г.
15–20 ноября 2025 г.
11 декабря 2025 г.
Определение победителей жюри (на основании голосования и собственной оценки)
Подведение итогов голосования за номинацию «Лучший проект по мнению сообщества»
Подведение итогов голосования за номинацию «Лучший проект по мнению сообщества»
Церемония награждения победителей
12–26 декабря 2025 г.
22 января 2026 г.
Подать заявку могут:
Участие в мероприятиях
премии:
премии:
- Представители компаний (административные, HR-специалисты и др.), реализовавшие проекты с 01.01.2024 по 10.11.2025. Участие бесплатное.
- Поставщики, внедрившие технологии, услуги или продукты в клиентских проектах. Бесплатно — при обязательном участии клиента в защите проекта. 45 000 ₽ — если клиент не участвует в защите проекта.
- Номинанты — бесплатно.
- Административные, HR-специалисты и др. (не номинанты) —
- Поставщики:
церемония награждения — 20 000 ₽.
- Для партнёров журнала и платформы AdminPriority — скидка 20%.
УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ В ПРЕМИИ
ЗАЧЕМ УЧАСТВОВАТЬ
ОБЩЕСТВЕННЫЕ СЛУШАНИЯ
- Усиление позиций компании
- Признание профессиональным сообществом
- Позиционирование как прогрессивного работодателя и партнёра
- Расширение деловых контактов
- Достойный информационный повод
- Формат конференции
- Презентации проектов номинантов
- Голосование и выбор лучших
- Зона экспонентов
- Возможность выступлений партнёров с проектами
ПЛОЩАДКИ ПРОВЕДЕНИЯ ПРЕМИИ
ЭКСПЕРТНЫЙ СОВЕТ
АУДИТОРИЯ И ОХВАТ ПРОЕКТА
300+ участников двух мероприятий Премии
5 000+ читателей журнала «Административный директор»
2 000+ подписчиков в соцсетях
8 000+ получателей дайджеста AdminPriority
5 000+ читателей журнала «Административный директор»
2 000+ подписчиков в соцсетях
8 000+ получателей дайджеста AdminPriority
КАК ЭТО БЫЛО
НАШИ ПАРТНЕРЫ
Контакты
Оргкомитет премии
Тел.:
+7 (495) 969 87 68
+7 (903) 101 45 01
E-mail:
award@admdir.ru
kuznetsova@5-stars.org
Тел.:
+7 (495) 969 87 68
+7 (903) 101 45 01
E-mail:
award@admdir.ru
kuznetsova@5-stars.org
